Thị trường lao động Anh mất thêm động lực vào tháng 11

Một cuộc khảo sát cho thấy vào thứ Năm, thị trường lao động của Anh đã hạ nhiệt đáng kể vào tháng trước, với nhu cầu về nhân viên và tăng trưởng tiền lương giảm bớt, và tình trạng thiếu nhân viên trở nên ít nghiêm trọng hơn.

Chỉ số nhu cầu nhân viên hàng tháng từ cơ quan thương mại và kế toán của Liên đoàn Tuyển dụng và Việc làm (REC) KPMG đã giảm trong tháng 11 xuống 54,1 từ 56,7 trong tháng 10, mức thấp nhất kể từ tháng 2 năm 2021.

Các thước đo của cuộc khảo sát về mức lương khởi điểm và mức chi trả cho người lao động lâu dài và tạm thời cũng giảm xuống mức thấp nhất trong khoảng một năm rưỡi. Việc thuê nhân viên cố định đã giảm trong tháng thứ hai liên tiếp.

Cuộc khảo sát, được Ngân hàng Anh theo dõi chặt chẽ như là chỉ số hàng đầu của thị trường lao động trước quyết định lãi suất vào tuần tới, phù hợp với các dấu hiệu khác cho thấy nền kinh tế đang chậm lại.

Giám đốc điều hành REC Neil Carberry cho biết: “Dữ liệu của tháng này nhấn mạnh rằng mặc dù các nhà tuyển dụng thận trọng hơn ở mức độ vừa phải trước những bất ổn kinh tế, nhưng đây vẫn chưa phải là sự sụt giảm lớn trong việc tuyển dụng”.

Ông nói thêm: “Một giai đoạn phẳng hơn trên thị trường lao động là không thể tránh khỏi trong môi trường kinh tế hiện nay, nhưng nhu cầu đang được hỗ trợ bởi một số yếu tố cơ bản chính, bao gồm tình trạng thiếu lao động và thay đổi công nghệ”.

Tháng trước, Thống đốc BoE Andrew Bailey cho biết thị trường lao động “rất chặt chẽ” của Anh là lý do chính khiến lãi suất có thể tăng thêm.


Chí Thanh

Theo Reuters

Đừng quên chia sẻ bài viết này bạn nhé
fb-share-icon

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial